الموارد البشرية

وزارة الخزانة هي وكالة حكومية مبتكرة وموجهة نحو تحقيق النتائج وموجهة نحو العملاء، وتوفر خدمات الإدارة المالية للكومنولث. نحن نقدم عملاً مليئاً بالتحديات ومثيراً للاهتمام والتطوير الوظيفي في بيئة ودية وإيجابية. كما نوفر أيضاً وسائل الراحة مثل اللباس غير الرسمي للعمل، وبرامج تقدير الموظفين المتكررة، وفرصة العمل في فرق متعددة الوظائف ومشتركة بين الأقسام.

كما يقول أحد موظفينا القدامى:

أعتقد أن وزارة الخزانة هي أفضل وكالة تدار في الكومنولث، ويساعدني زملائي الموظفون في جعل تجربة العمل ممتعة بالنسبة لي.

تطوير المسار المهني

تؤمن وزارة الخزانة بأن الناس يجب ألا يتوقفوا عن التعلم أبداً. نحن نبذل قصارى جهدنا لدعم موظفينا وتشجيعهم على زيادة معارفهم وتعلم مهارات جديدة وقبول تحديات جديدة والنمو المهني. نحن نقدم على وجه التحديد:

  • التدريب والتوجيه أثناء العمل
  • التدريب التبادلي
  • سداد تكاليف الحلقات الدراسية وورش العمل والمؤتمرات المعتمدة
  • سداد الرسوم الدراسية للعروض التعليمية المعتمدة.
  • ورش عمل تحسين الشخصية والعمل الداخلية
  • التدريب القائم على الحاسوب (التعلم الإلكتروني)

المناصب المتاحة

يُطلب من جميع المرشحين تقديم طلب عبر الإنترنت من جميع المرشحين. لا تُقبل الطلبات إلا من خلال نظام إدارة التوظيف (RMS) وهو نظام التوظيف عبر الإنترنت الخاص بالولاية. للبحث عن الوظائف الشاغرة الحالية في وزارة الخزانة أو لإكمال طلب التقديم عبر الإنترنت، يُرجى النقر هنا.

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة فردية في عملية تقديم الطلبات أو إذا كانت لديك أسئلة أخرى، يُرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية كما هو موضح في إعلان الوظيفة. سنكون سعداء لمساعدتك!

مزايا الموظفين

ستُفتح الروابط التالية في نافذة جديدة وتوفر لك ملخصاً موجزاً عن كل ميزة. يمكنك عرض كل ميزة على حدة أو يمكنك عرضها جميعاً. للحصول على وصف كامل لمزايا حكومة الولاية، يُرجى الاطلاع على الموقع الإلكتروني لدائرة إدارة الموارد البشرية.

بيان تكافؤ فرص العمل المتساوية

إن وزارة الخزانة هي جهة توظيف تتسم بتكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة من الاحترام المتبادل لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل، خالية من التمييز والتحرش من أي نوع.  نحن نضمن عدم حرمان أي متقدم للتوظيف أو موظف من تكافؤ الفرص بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الحمل أو الحالة كأحد الوالدين أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة (الجسدية أو العقلية) أو التاريخ الطبي للعائلة أو المعلومات الوراثية أو الانتماء السياسي أو الخدمة العسكرية أو غيرها من العوامل غير القائمة على أساس الجدارة.